为深入贯彻就业育人理念，帮助学生全面掌握就业政策法规核心知识，提升求职过程中的风险防范与依法维权能力，12月3日，喀什大学旅游学院组织全院各班集中开展就业政策法规教育专题团课。本次团课以“全面了解就业政策法规，助力职业发展”为核心主题，结合地域就业特色与学生求职实际需求，为学子们送上了一堂兼具理论深度与实践指导意义的就业“必修课”。

团课讲授过程中，各班团干部按照“政策概述—核心内容—实际应用—教育意义”的逻辑脉络，层层递进展开讲解。在政策解读环节，重点聚焦国家宏观就业导向与新疆维吾尔自治区本土化就业支持政策，详细介绍了针对高校毕业生的多元化帮扶举措：包括企业吸纳应届毕业生可享受的社会保险补贴、一次性扩岗补助等激励政策，机关事业单位招录、“三支一扶”等基层项目的岗位拓展渠道，以及就业见习期间的基本生活补助、岗位补助发放标准；同时，对家庭困难毕业生专属的一次性求职创业补贴、“一对一”精准就业服务等政策进行了细化说明，让学生清晰知晓自身可享受的政策红利。针对失业人员、转移就业劳动力等群体的免费职业技能培训、订单式定向培训等政策也同步讲解，帮助学生全面了解就业政策覆盖范围与实践价值。

在求职风险防范板块，团课结合苏州赫鸿利企业管理有限公司虚假招聘、山东高联网络科技有限公司“招转培”陷阱等真实案例，对求职过程中常见的虚假招聘、违法收费、扣押证件、就业歧视、劳务派遣乱象等五大类陷阱进行深度拆解。团干部逐一剖析各类陷阱的典型特征与欺骗套路，明确防范要点：提醒同学们对“高薪低门槛”职位保持高度警惕，务必通过企业官网、官方电话核实招聘信息，查询中介机构是否持有《人力资源服务许可证》；牢记“入职前不缴纳报名费、服装费、押金等任何费用”“用人单位不得扣押身份证、毕业证等证件”的法律红线；若遭遇“少数民族已招满”等歧视性招聘信息，可向人社部门投诉维权。

权益保障讲解环节，团干部围绕《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等核心法规，重点解读了劳动合同签订、合同期限分类、试用期规定、合同解除程序等关键条款，系统介绍了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳标准与保障功能。同时，明确了权益受损时的维权路径：可通过“12333”人力资源社会保障服务热线咨询投诉，向当地劳动保障监察部门举报，或向劳动人事争议仲裁院申请仲裁；强调要妥善留存招聘广告、聊天记录、合同文本、收费凭证、工牌、考勤记录等证据，为维权提供有力支撑。互动交流环节，同学们围绕“异地求职如何核实企业资质”“试用期权益受损该如何维权”“灵活就业人员社保缴纳方式”等问题积极提问，团干部结合政策法规与实际案例逐一解答，现场氛围热烈活跃，实现了“学有所思、问有所答、用有所获”的良好效果。

此次专题团课的开展，有效填补了学生在就业政策法规方面的知识空白，不仅让学子们全面掌握了国家及地方的就业支持政策，更提升了求职过程中的风险识别能力、自我保护意识和依法维权素养。同学们纷纷表示，团课内容紧密贴合求职实际，案例鲜活具体、讲解通俗易懂，既有政策解读的“深度”，又有实践指导的“温度”，为即将步入职场的自己吃下了“定心丸”。

未来，旅游学院将持续深化就业育人工作，深度结合学生专业特点与就业需求，通过专题讲座、模拟求职、法律咨询等多元化形式，持续普及就业政策法规知识，搭建全方位就业指导服务平台，为学子们的职业发展保驾护航，助力学生实现更加充分、更高质量的就业。

撰稿：魏博韬 张如梦  

校稿：姚顺宇  

审稿：王毅韬

喀什大学旅游学院

2025年12月3日